Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.

Главная

О Государственной службе

Деятельность

Документы

Реестры

Контакты

ПО

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.

Вакансии

Приёмная

Телефон: (533) 8-55-35

Факс: (533) 8-55-35

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Канцелярия

Телефон: (533) 6-07-03

 

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Пресс-секретарь

Телефон: (533) 8-55-35

График работы: 8:00 - 17:00

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Обратная связь

Отправьте обращение в адрес Государственной службы по волнующему Вас вопросу: 

Вопросы и ответы

Найдите ответы на интересующие Вас вопросы: 

Связаться с нами

Осуществляется прием документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Государственной службы связи Приднестровской Молдавской Республики (далее - конкурс):

а) начальник Управления информационных технологий (главная группа должностей);

б) заместитель начальника Управления информационных технологий (главная группа должностей);

в) главный специалист Управления информационных технологий (ведущая группа должностей);

г) главный специалист отдела нормативно-технического, нормативного правового обеспечения Управления связи (ведущая группа должностей);

д) главный специалист отдела регулирования и контроля Управления связи (ведущая группа должностей).

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

1. К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:

а) по должностям начальника, заместителя начальника и главного специалиста Управления информационных технологий:

1) наличие высшего технического профессионального образования в области информационных технологий;

2) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, за исключением должности главного специалиста Управления информационных технологий (без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности);

3) опыт систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;

4) опыт подготовки организационно-распорядительных документов;

5) опыт разработки проектов законов и других нормативных правовых актов;

6) опыт составления проектной документации на информационные системы; 

7) опыт составления технического задания на создание автоматизированной системы;

8) знание современных операционных систем, систем управления базами данных, языков программирования и сред разработки;

9) умение составлять инструкции, макеты, техническую документацию и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения операций в разработанном программном продукте;

10) умение определять информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;

11) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

12) умение использовать информационные технологии, компьютерную технику, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

13) должен обладать профессиональными знаниями в сфере законодательства Приднестровской Молдавской Республики, а именно:

- Конституции Приднестровской Молдавской Республики;

- Закона Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики»;

- Стратегии развития Приднестровской Молдавской Республики на 2019-2026 годы, утвержденной Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 декабря 2018 года № 460;

- Закона Приднестровской Молдавской Республики от 19 апреля 2010 № 57-З-IV «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (САЗ 10-16) в действующей редакции;

- Закона Приднестровской Молдавской Республики 3 июля 2017 № 205-З-VI «Об электронном документе и электронной подписи» (САЗ 17-28) в действующей редакции.  

а также должен знать:

- правила делового этикета;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

- правила по ведению делопроизводства.

14) должен обладать следующими качествами:

- организованность;

- исполнительность;

- умение планирования;

- выдержка;

- профессионализм;

б) по должностям главного специалиста отдела нормативно-технического, нормативного правового обеспечения и главного специалиста отдела регулирования и контроля Управления связи:

1) наличие высшего технического профессионального образования в области связи;

2) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

3) наличие способности поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

4) умение использовать информационные технологии, компьютерную технику, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

5) должен обладать профессиональными знаниями в сфере законодательства Приднестровской Молдавской Республики, а именно:

- Конституции Приднестровской Молдавской Республики;

- Закона Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2012 года № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики»;

- Стратегии развития Приднестровской Молдавской Республики на 2019-2026 годы, утвержденной Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 декабря 2018 года № 460;

- действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики в области связи, в том числе, регулирующего правовые отношения в отрасли связи, государственные стандарты и иные нормативно-технические документы в области связи;

- документы Международного союза электросвязи, Европейской конференции администраций почт и электросвязи, документы Всемирного почтового союза; межгосударственные стандарты, регламентирующие деятельность в области связи;

а также должен знать:

- порядок подготовки и внесения проектов законов и иных нормативных правовых актов;

- основы экономики, организации труда, производства и управления в отрасли электросвязи и почтовой связи;

- правила делового этикета;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

- правила по ведению делопроизводства;

6) должен обладать следующими качествами:

- организованность;

- исполнительность;

- умение планирования;

- выдержка;

- профессионализм.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Приднестровской Молдавской Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие не менее чем одним официальным языком Приднестровской Молдавской Республики (русский язык). Гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу в соответствии с ограничениями, установленными статьей 13 Закона Приднестровской Молдавской республики от 27 апреля 2012 г. № 53-З-V «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики» (далее – Закон «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики»).

3. Условия прохождения государственной гражданской службы:

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего в Государственной службе связи Приднестровской Молдавской Республики осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 47 Закона «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 48 Закона «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики».

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих».

Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями, начало работы - 8-00, окончание работы - 17-00, выходные дни – суббота, воскресенье.

Нормированный служебный день. 

Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех до шести месяцев.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики».

4. Прием документов осуществляется в рабочие дни с 8.00 до 17.00 по адресу: г. Тирасполь, ул. Правды, 31, каб. 207. 

5. Гражданин Приднестровской Молдавской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, (согласно Приложению к Распоряжению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 31 июля 2020 г. № 656р), с приложением фотографии (скачать анкету);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

1) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

2) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса: государственный орган публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. Установление соответствия сведений о претенденте, содержащихся в представленных документах, квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законам и другим нормативным правовым актам Приднестровской Молдавской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет принято руководителем Государственной службы связи ПМР после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме руководителем государственного органа о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Руководитель Государственной службы связи ПМР не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (государственным служащим), допущенным к участию в конкурсе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его проведения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Государственной службы связи ПМР в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Дополнительная информация о проведении конкурса может быть получена:

по телефону - 0 (533) 60707 (Кустуров Роман Александрович);

факс - 0 (533) 85535;

электронная почта office@svyaz.gospmr.org

 

Главная

О Государственной службе

Деятельность

Документы

Реестры

Контакты

ПО



ПРИЕМ ГРАЖДАН

Согласно Закону Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 18 мая 2009 года № 758-ЗИД-IV (САЗ 09-21), от 26 июня 2012 года № 107-ЗИД-V (САЗ 12-27), от 25 апреля 2016 года № 114-ЗИД-VI (САЗ 16-17), от 6 февраля 2018 года № 33-ЗД-VI (САЗ 18-6), от 18 апреля 2018 года № 98-ЗИД-VI САЗ (18-16), в Государственной службе связи Приднестровской Молдавской Республики установлен следующий график приема граждан: второй и четвёртый четверг каждого месяца с 15:00.

Запись на прием по телефону: (533) 8-55-35 и через обращения граждан в электронном виде.

Наш адрес

г. Тирасполь

ул. Правды 31